Mirandola, formazione e territorio: nasce l’Academy Fresenius-Manpower per il biomedicale

Nel cuore del distretto biomedicale italiano, a Mirandola (MO), prende vita un progetto che unisce innovazione, formazione e sviluppo del territorio. È l’Academy Fresenius-Manpower, un’iniziativa nata dalla collaborazione tra Fresenius HemoCare Italia Srl, parte del Gruppo Fresenius Kabi, e Manpower, agenzia per il lavoro e partner storico dell’azienda dal 2012.

L’obiettivo? Rispondere alla crescente domanda di figure specializzate nel settore biomedicale, uno dei comparti più dinamici e strategici dell’economia italiana.

“Abbiamo creduto fin da subito in questo progetto, perché rappresenta un investimento concreto sulle persone e sul territorio.” – raccontano il CFO Luca Gennari, la HR Generalist Senior Greta Girotti e il Filter Assembly Supervisor Emanuele Simonazzi. “Il biomedicale è un settore in forte espansione, con una domanda crescente di competenze specializzate. La nostra Academy offre una formazione concreta e qualificante: non solo teoria, ma esperienza diretta in ambienti reali, con strumenti e procedure all’avanguardia.

Un percorso formativo altamente qualificante

Il primo corso dell’Academy è partito il 9 giugno e segna l’inizio di un progetto che prevede ulteriori corsi per un coinvolgimento più ampio di persone. Il percorso prevede una formazione tecnica e comportamentale, con moduli iniziali dedicati alla sicurezza seguiti da un training on the job, al fianco di professionisti esperti.

I tutor sono tutte persone che lavorano in Fresenius, a testimonianza di un modello formativo integrato e orientato all’inserimento lavorativo.

Un processo di selezione che valorizza il talento

L’accesso all’Academy avviene attraverso un assessment strutturato, che include:

• prove pratiche su scarti di produzione per valutare la manualità,
• test e simulazioni per esplorare soft skills come precisione, concentrazione e capacità di lavorare in team.

Il progetto si rivolge a persone con spiccata manualità, attenzione ai dettagli e passione per il biomedicale. Al termine del percorso, le partecipanti vengono assunte con contratto di somministrazione a tempo indeterminato da Manpower.

Un investimento condiviso per il futuro

Il progetto è frutto del lavoro congiunto tra la filiale Manpower di Mirandola e Manpower Academy, struttura che opera a livello nazionale. Un esempio virtuoso di collaborazione tra azienda e agenzia per il lavoro, che guarda al futuro con responsabilità e visione.

“Questo progetto con Fresenius ci rende particolarmente orgogliosi: non è solo un corso, ma un investimento per il territorio e per le persone” -sottolinea Alessio Kraicsovits, Head of Vertical di ManpowerGroup- “Grazie a questa collaborazione raggiungiamo un duplice obiettivo: da una parte, forniamo alle persone in cerca di lavoro le competenze propedeutiche all’inserimento nelle aziende; dall’altra, offriamo alle aziende la possibilità di introdurre nuovi talenti e le professionalità necessarie per promuovere ulteriormente la propria competitività”.

Per informazioni sui futuri percorsi formativi, è possibile rivolgersi alla filiale Manpower di Mirandola, in viale Gramsci 43/A.